Missions :
Ce poste en CDI à temps complet offre une opportunité unique de contribuer activement au développement de notre entreprise.
Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions essentielles telles que :
- la gestion administrative du personnel ;
- le recrutement, la formation et le développement des compétences.
Vous collaborerez étroitement avec les managers pour optimiser les processus RH et garantir un environnement de travail optimal.
Vous aurez également l’occasion de participer à des projets stratégiques visant à améliorer le bien-être des employés et à renforcer la culture d’entreprise.
Profil :
Pour ce poste d’Assistant(e) Ressources Humaines, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une licence minimum et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Les compétences requises incluent:
- une maîtrise des outils bureautiques;
- une excellente capacité d’organisation;
- une rigueur administrative.
Vous devez également être à l’aise avec les logiciels de gestion des ressources humaines et avoir une bonne connaissance des législations du travail.
La capacité à gérer plusieurs projets en parallèle est essentielle. Un bon relationnel et des compétences en communication sont également indispensables pour interagir efficacement avec les différents services de l’entreprise.
Votre sens de l’écoute et votre empathie seront des atouts majeurs pour comprendre et répondre aux besoins des employés.
